1.新卒採用（中途も応募可能）定期採用プログラムについて
毎年、定期採用プログラムを実施しています。共に学び合いながら様々な仕事に前向きに取り組める人と出会いたいと考えています。新卒・中途ちらも応募が可能ですが、経験やスキルやポテンシャルを総合的に判断しています。ポジティブで能動的で推進力がある人や、編集力（視覚的・言語的・情報伝達・企画力）を活かして働きたい人にはぴったりです。
◉定期採用プログラム2025年版（2025年入社）について
終了いたしました。2期の募集は行いません。
◉定期採用プログラム2026年版（2026年入社）について
2025年の春よりプログラムを実施予定です。
◉定期採用プログラムのおおよそのスケジュール
3月 採用情報解禁・会社説明会
4-5月 面接・試験
6月 内定（入社時期：9月～翌4月）
※ 毎年の採用プログラム1期の結果によって2期（8月～11月）を開催するかどうかを決定します。
2.中途・キャリア採用について
中途・キャリア採用に関する随時募集型の窓口を開設しました。
私たちと一緒に働いてくださる経験者のメンバーを随時募集しています。
こちらのページをご確認ください。